溫和的五月在江南綿綿的細雨中結束了，六月的到來(lái)，也意味著(zhù)高溫來(lái)了。熱浪之下，不禁有人會(huì )問(wèn)，今年高溫津貼怎么發(fā)？好幾年不變的發(fā)放標準能提高點(diǎn)不？現在方舟流體閉式冷卻塔小編宣布：與高溫一起到來(lái)的總算也有好消息——根據江蘇省人社廳的通知要求《關(guān)于做好高溫津貼支付有關(guān)工作的通知》（蘇人社發(fā)﹝2018﹞113號），為了加強高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護工作，保障勞動(dòng)者合法權益，我市將從2018年6月1日起，調整高溫津貼標準，每月從200元提高到300元！

                 （圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò )）

  夏季高溫津貼的適用條件和標準企業(yè)安排職工在室外露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下工作的(不含33℃)，應當向職工支 付夏季高溫津貼，支付時(shí)間為4個(gè)月(6月、7月、8月、9月)。我們企業(yè)應該按此標準支付的高溫津貼，可按照規定稅前扣除。

大家注意了，閉式冷卻塔小編提醒您可以劃重點(diǎn)了：

1、員工的高溫津貼可在職工福利費中列支，計入企業(yè)成本費用，并準予稅前扣除；

2、高溫津貼不得以發(fā)放清涼飲料等實(shí)際物品沖抵；

3、如果符合條件的勞動(dòng)者沒(méi)有拿到的，可到勞動(dòng)監察部門(mén)匿名舉報。

除了按照規定發(fā)放高溫津貼，在高溫天氣期間，閉式冷卻塔廠(chǎng)家方舟流體還會(huì )根據天氣情況采取合理安排工作時(shí)間、輪換作業(yè)、適當增加高溫工作環(huán)境下勞動(dòng)者的休息時(shí)間和減輕勞動(dòng)強度、減少高溫時(shí)段室外作業(yè)等措施，保證安全生產(chǎn)，確保職工身體健康和生命安全。

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