正月十五一過(guò)，全國各地的求職人員聚集無(wú)錫，面對龐大的求職者市場(chǎng)，為了擴大公司規模，提高方舟流體閉式冷卻塔的技術(shù)含量、品質(zhì)需求、管理提高，方舟流體決定，實(shí)行多渠道的招聘需求。

方舟流體本著(zhù)“關(guān)愛(ài)員工發(fā)展”的人才戰略，在招聘過(guò)程中，看重求職者綜合能力。在各個(gè)崗位中，今年招聘的重點(diǎn)是技術(shù)人員，關(guān)于對技術(shù)人員的招聘要求，著(zhù)重于對閉式冷卻塔的認知程度以及個(gè)人對于冷卻塔技術(shù)的創(chuàng )新能力。

目前，方舟流體公司擁有技術(shù)人員多名，主要負責閉式冷卻塔技術(shù)改進(jìn)、發(fā)明創(chuàng )造、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。在我們全體技術(shù)人員以及全體員工的共同努力下，我們于2010年通過(guò)了美國冷卻塔協(xié)會(huì )CTI的認證，僅2012年，公司閉式冷卻塔（FBF系列）內部結構獲得了8項國家證書(shū)。在日常生產(chǎn)過(guò)程中，我們的技術(shù)人員對閉式冷卻塔的防腐、穩固、節能、減排、美觀(guān)等各個(gè)方面都取得了顯著(zhù)的成績(jì)，成功的指導了車(chē)間生產(chǎn)人員、售后服務(wù)人員解決了生產(chǎn)、安裝、調試過(guò)程中的具體問(wèn)題。

我們堅信，通過(guò)今年的招聘，方舟流體會(huì )引進(jìn)更多的冷卻塔行業(yè)的優(yōu)秀技術(shù)人員，方舟流體將繼續領(lǐng)跑閉式冷卻塔行業(yè)。

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